“Cuando un candidato te dice que no ha fracasado nunca es una mala señal”

Hay tres capacidades que Koro Castellano reivindica. Por un lado, la curiosidad. «Se habla poco y se valora poco la capacidad de ser curioso, la capacidad por preguntar», reconoce. «Ninguna pregunta es nunca tonta. Os animo a que preguntéis, a que sigáis siendo curiosos porque eso es lo que os va a ayudar más», añade. Por otro, la diversidad. «¿Por qué es importante la diversidad en las empresas? Porque te permite ver las cosas de manera diferente», apunta. Y, por último, el fracaso. «Cuando un candidato en una entrevista de trabajo te dice que no ha fracasado nunca es una mala señal», advierte.

De hecho, Koro Castellano quiere que en España cambiemos esa mentalidad y que reconozcamos y hablemos de nuestros fracasos. Porque todos fracasamos y lo único que importa es lo que hemos aprendido de esa caída cuando nos volvemos a levantar. El mérito de saber dejarse llevar, de entender que las carreras profesionales muchas veces se desarrollan de forma inesperada. Hiroshi Yamauchi, quien convirtió a Nintendo en una empresa multimillonaria de videojuegos, estudió Derecho. Y Jack Ma, el fundador de Alibaba, empezó de profesor.

La propia Koro Castellano no ha tenido una trayectoria laboral al uso: del Periodismo a ejecutiva de empresas tecnológicas. «Me he subido a los trenes cuando han pasado por mi puerta, cuando pensaba que eran trenes que merecía la pena tomar y me provocaban mariposas en el estómago», explica. En Amazon desde 2011, Castellano primero lideró el lanzamiento de Kindle en España y ahora dirige Amazon Prime Vídeo España. O lo que es lo mismo: lleva más de una década teniendo una visión privilegiada de la era dorada del entretenimiento.